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沃土上耕耘 春风里绽放
2016-01-06 14:27:56   来源:   评论:0 点击:

      今年,我校在“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、 协同发展”大讨论活动的要求下和“三严三实”、“三比三创”等精神的引领下,鼓士气,聚合力,转教风,促学风,树新风,对内强化内涵建设,对外重树社会形象,校园面貌焕然一新,社会声誉度显著提高。12月21日《廊坊日报》第三版刊发了题为《沃土上耕耘,春风里绽放——廊坊高级技工学校以解放思想大讨论促发展纪实》的专题报道。
沃土上耕耘 春风里绽放

      ——廊坊市高级技校以思想大解放促进职教事业发展纪实
本报记者 辛建伟
  偌大的校园干净整洁;迎面走过的师生精神饱满;办公室里,老师们或专心备课,或认真批改,伏案的身影传递着投入与执著;操场上,学生们奔跑着,跳跃着,青春洋溢,昂扬向上……尽管时值寒冬,走进廊坊市高级技工学校(下简称“廊坊技校”),映入眼帘的却是一派生机。
2014年,廊坊技校领导班子调整。班子成员准确研判大势,努力驾驭全局,借助“解放思想、抢抓机遇、奋发作为、协同发展”大讨论的有利时机,因地制宜出实招,坚定不移抓落实。一年多过去了,越来越多的廊坊人欣喜地发现,在这些耕耘者的汗水浇灌下,廊坊技校正在以新的形象、新的精神状态,在职业教育的沃土上迎着阳光绽放吐蕊,尽展芳华。
 
       立规矩 订制度 革故鼎新不手软
 
  新班子改变现状的第一项措施是:从重新修订《劳动纪律管理办法》入手,实行全员坐班、影像签到制度,狠抓劳动纪律,让教职工队伍先紧张、振作起来!
  正所谓“一石激起千层浪”。消息一出,反对声连成一片。很多老师十几年不坐班,一时真接受不了。第一次全员签到结果一出,相当一部分人没签或晚签,按照规定,他们都在被通报及惩罚之列。当天,负责这项工作的人事处挤满了人,有前来为自己开脱的,有直接找领导理论的,情急之下,还有人提出辞职。
  面对这种态势,张校长直接与大家沟通。“从大形势上讲,从中央到地方,干事创业蔚然成风,我们决不可以置身事外;从学校发展角度讲,学校的发展要以教学为主,而教师的教学质量要以时间作保证。只有来得了,坐得住,才能静下心,认真教研,精心备课……”一席话,大部分人的心结打开了,接下来的一周,校领导班子成员分别走进各科室就此项措施落地进行答疑及心理疏导。
  全员坐班一点点步入正轨,一项项更有利于学校发展的工作继续进行:创建教职工餐厅,整顿学生食堂,修缮办公楼、教学楼、操场……每项工作都稳扎稳打,卓有成效。拿学生食堂来说,原来总被相关部门点名通报,现已成为全市教育系统学生食堂的标杆。
 
       建平台 多激励 要让春水起波澜
  
光是全员在岗不行,还必须让大家动起来。校领导班子又有“大动作”。
  营造校园良好氛围,管理队伍建设不可忽视,推行“科级干部轮岗制度”是这项工作的切入点。13名科级干部进行岗位交流,固定思维被打破,大家在新的岗位上投入了更多精力和热情。
  尤其令人振奋的是,领导班子积极为有能力、想干事的人搭建平台:实行科级干部竞争上岗,5名德才兼备、业绩突出的同志走上新的岗位;出台《班主任选聘办法》,一批优秀骨干教师脱颖而出,学校将在评先、评优等方面予以政策性倾斜。这样一来,“有德有才者有平台”的导向深入人心。
  学校的中心工作是教学。如何有效激发教师队伍的活力?通过广泛征求意见,以“人人上讲台,个个争先进”为主题的大型教学竞赛评比活动于今年新学期伊始拉开了帷幕。全校教师108人,人人都要登台讲课,所有老师包括校领导都要到场聆听并做出点评。通过三轮逐级选拔,胜出者将得到相关奖励,获得更大发展平台。关于各轮参与人数的确定上,张校长这样解释:“必须让多数人参与基础层次的竞争,在大范围内形成比学赶帮的氛围。”
  这一招果然奏效。主动加班的老师越来越多,课堂氛围明显改观,学生的注意力明显提高,师生间有了互动……
 
        抓内涵 提素质 校园处处溢和谐
  
一所学校的发展空间最终取决于其内涵建设的成果。在各项工作顺利推进的同时,领导班子已经就学校内涵建设适时推出各项举措。
  从班子成员到各中层干部再到一般管理人员,人人围绕自己所负责的工作,进而上升到学校发展层面进行深入思考:如何更新理念,把握方向,解放思想,开拓思路?中层以上领导要面向大家登台讲解,一般人员则要认真撰写心得体会。
  推行课前十分钟经典诵读活动。从今年年初起,各班利用早晨课前十分钟时间开展经典诵读活动。与此配合,学校经常开展经典诗词赏析、评比活动,在深化德育教育内涵的同时,引领师生共同成长。
  另外,以“走出去,请进来”的方式,拓宽师生的视野,学校曾组织骨干教师赴承德技师学院、北京应用高级技工学校等兄弟院校,深入学习其管理及德育教育方法,同时,邀请业内教育专家及在国学方面颇有造诣的名人走进校园;以培植学生社团为途径,鼓励各社团定期推出特色文化活动,让学生在此过程中学会做人,学会做事,学会感恩。
  一天天,学生在变化,知书懂礼了,学习有劲儿了;老师在变化,精神气儿足了,工作效率高了;校园在变化,环境整洁了,氛围温馨了……今年招生工作更是非常顺利,报名人数近千人,很快超出预期,业内好评不绝于耳:新班子有力度,仅仅一年半时间,高级技校处处尽显生机,有重振辉煌的势头!
  “重振辉煌”,这正是新一届班子的最终目标与期许。在总结经验的基础上,领导班子继续秉持“一手抓德育,一手抓技能提高”的思路,对下一步主要工作进行了清晰规划:以“技能大师工作室”为抓手创品牌专业;大力发展联合办学;继续完善相关基础设施。
  “横向比,我们在业内还不是最好的,但我们敢以先进为标杆,比出差距,比出压力,比出干劲,从而牢固树立事争一流、改为人先的意识。”面对未来,以张建华为首的廊坊技校领导班子信心满满,“我们相信,只要脚踏实地,真正做到一张好的蓝图一干到底,以钉钉子的精神,钉实钉牢,抓一件成一件,求真务实,真抓实干,勇于担当,廊坊技校的明天一定会更好!”

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